Cumple con la Ley 4/2023 y demuestra un compromiso real con la diversidad. Quotta.ai genera tu plan LGTBI+ de forma automática: diagnóstico, protocolos, medidas y seguimiento, todo en un informe listo para presentar.
La Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI obliga a las empresas de más de 50 personas a negociar y aplicar medidas específicas. Su incumplimiento puede acarrear sanciones y limitar el acceso a contratos públicos.
Evaluación del estado actual de inclusión: políticas, cultura, lenguaje, visibilidad y percepción del colectivo entre la plantilla.
Procedimiento documentado para gestionar discriminación, acoso o exclusión vinculada a orientación sexual e identidad de género.
Catálogo de acciones adaptadas a tu sector: formación, comunicación interna, lenguaje inclusivo, beneficios igualitarios y adaptaciones en RR.HH.
KPIs concretos para medir la implantación y el impacto de las medidas, con informe de revisión anual incluido en la plataforma.
Documentación preparada para presentar a la representación legal de los trabajadores y registrar el plan ante el organismo competente.
La plataforma procesa los datos de tu empresa y genera un borrador completo y personalizado en horas, no semanas.
Sin reuniones interminables ni consultores externos. Solo tú, tu empresa y la plataforma.
Registra tu empresa y responde el diagnóstico inicial sobre estructura, plantilla y cultura organizativa.
La IA identifica brechas, riesgos y oportunidades de mejora en materia de inclusión LGTBI+.
Obtienes un documento completo con medidas priorizadas, protocolo de actuación e indicadores.
La plataforma te acompaña en el seguimiento anual y actualiza el plan según cambios normativos.
Un paquete documental completo, exportable en PDF y listo para presentar.
Cumple con la ley, reduce riesgos y construye una cultura empresarial más justa. El plan LGTBI+ de Quotta.ai se adapta a tu empresa y está listo en horas.
Solicitar plan LGTBI+ →