Plan de LGTBI

Descripción

• Categoría: Plan LGTBI | Responsabilidad Social Coorporativa (RSC)
• Territorio: Estatal (Válido para todo el territorio español)
• Descripción: Set de datos necesarios para poder elaborar un Plan LGTBI
• Formato: Orientado a las directrices de la legislación española sobre igualdad y no discriminación LGTBI+ en las empresas.

¿Tu empresa ya cuenta con su plan LGBTI obligatorio?

Con la entrada en vigor de la normativa estatal, las empresas deben implementar medidas específicas para garantizar la igualdad real y la no discriminación de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral.

Te lo ponemos muy fácil.

Descargala herramienta clave para dar el primer paso: la estructura y recopilación de datos esenciales para diseñar un Plan LGTBI alineado con las exigencias del Ministerio y la Inspección de Trabajo.

Evita sanciones, ahorra semanas de investigación y demuestra el compromiso real de tu organización con la diversidad.

¿Por qué este recurso es imprescindible para tu empresa?

• Adaptado a la Legislación Vigente: Diseñado para cumplir con los requisitos estatales de no discriminación y los protocolos contra el acoso LGTBI fóbico.

• De la Obligación a la Oportunidad: No lo veas solo como un trámite legal; transforma esta obligación en una ventaja competitiva que atraiga al mejor talento y mejore el clima laboral.

• Fácil e Intuitivo: Una guía clara que ayuda a tu equipo de Recursos Humanos a saber exactamente qué información medir, qué lenguaje utilizar y qué protocolos activar.

¿Qué vas a conseguir con esta descarga?

La estructura de diagnóstico: Los puntos clave e indicadores que debes evaluar en tu plantilla (procesos de selección, formación, lenguaje inclusivo y protocolos de acoso) para diseñar un plan robusto y blindado ante inspecciones.